Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании; Найм и привлечение кадров из конкурентных офисов Организация подбора, адаптации персонала Организация кадрового делопроизводства (численность 50 человек) Организация системы оценки и ...
Опыт оформления сотрудников Контроль и помощь в организации процессов, в стажировочные Знание законодательства (ТК РФ) Опыт подбора руководителей Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 ...
- Подбор персонала для вакансий водителей и грузчиков. - Оформление новых сотрудников. - Проведение процесса адаптации персонала. - Разработка и внедрение HR стратегий для улучшения работы сотрудников.
- Опыт работы в HR отделе не менее 2 лет. - Знание законодательства по трудовым отношениям. - Умение проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников. - Ответственность, коммуникабельность, организационные навыки.
- Подготовка и оформление документов по персоналу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки и пр.). - Ведение кадрового учета и формирование отчетности. - Организация приема на работу новых сотрудников и оформление увольнений. - Ведение воинского учета.
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет. - Знание трудового, налогового законодательства, правил оформления документов по кадрам. - Уверенный пользователь ПК (MS Office, программы кадрового учета). - Знание программы 1С. - Ответственность ...