Руководитель отдела продаж

Вакансия компании ИП Абдуллин Марсель Ильдусович
Мы поставщик свежих морепродуктов и других продуктов для ресторанов, кафе и магазинов. Работаем быстро, надёжно и с качественным продуктом, за который не стыдно. У нас нет случайных клиентов - только осознанные партнёры, которые ценят стабильность и высокий уровень сервиса. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который не боится ответственности, умеет выстраивать системную работу и вдохновлять команду.

- Конкурентную заработную плату и бонусы, которые мотивируют действительно работать на результат.
- Настоящие задачи, где можно показать себя и расти: мы поддержим, но подсказывать каждый шаг не будем.
- Влияние на процессы: ваша зона ответственности будет широкой, мы открыты к предложениям.
- Команду, где умеют работать с уважением, без лишней бюрократии и в духе «давай делать хорошо».
- Возможность роста - вместе с компанией и вместе с рынком.

- Построение отдела продаж под реальные задачи компании: стратегия, процессы, контроль и результат.
- Личная работа с ключевыми клиентами: сложные переговоры, контракты, партнёрские отношения.
- Развитие команды: подбор, обучение, мотивация менеджеров. Мы хотим не просто «отдел», а сильную боевую единицу.
- Погружение в продукт и рынок: вы будете понимать, чем живёт наш клиент, как он думает и как принимать решения быстрее конкурентов.
- Связь с другими отделами: логистика, закупки, маркетинг - всё работает в связке, и от вашей координации многое зависит.
- Ответственность за цифру: план, выполнение, прирост - с нами можно расти, но мы смотрим на результат.

- Опыт управления отделом продаж.
- Сильные управленческие навыки: вы умеете делегировать, добиваться результата и создавать вовлечённость.
- Навыки работы с ключевыми клиентами: переговоры, контракты, долгосрочные отношения.
- Способность смотреть на продажи как на систему: строить, измерять, управлять.
- Уверенность в себе, здравый прагматизм и готовность работать в динамичной среде.
- Желание развивать бизнес, а не просто «руководить».